№7 Воркшоп
Інструменти застосування штучного інтелекту для роботи спеціалістів HR функції
Цей воркшоп призначений для HR та L&D професіоналів, які хочуть дізнатися, як використовувати штучний інтелект для підвищення ефективності роботи своїх команд. Учасники дізнаються про можливості автоматизованого створення навчального контенту, віртуальних менторів, тренажерів переговорів та AI-асесорів знань.
Для будь-яких професій, які працюють з файлами, даними, контентом, таблицями.
Дата: 13 вересня 2024 р.
Початок: 13.00
Тривалість: 4 години
Он-лайн. Zoom/Teams
Кількість участників: до 20 людей
Вартість: 2х8 000 грн
Для чого цей воркшоп
У майбутньому навички використання AI-рішень для HR та L&D будуть такими ж базовими і необхідними, як і знання основ комп’ютерних програм сьогодні.
Штучний інтелект відкриває нові горизонти для ефективного управління талантами та розвитку персоналу. Наш воркшоп “Інструменти застосування штучного інтелекту для роботи спеціалістів HR функції” допоможе вам освоїти ключові інструменти, які автоматизують скринінг резюме, забезпечать ефективний онбординг нових співробітників, покращать внутрішні комунікації та підвищать рівень навчання у вашій компанії.
Ви дізнаєтесь, як AI може допомогти у створенні навчального контенту, стати віртуальним наставником для співробітників, покращити навички ведення переговорів та автоматизувати процес оцінювання знань. Ці знання дозволять вам ефективно використовувати штучний інтелект для досягнення стратегічних цілей вашої компанії, підвищення продуктивності співробітників та покращення корпоративної культури.
Не втрачайте можливість підвищити ефективність роботи вашого HR та L&D департаментів за допомогою штучного інтелекту! Програма розроблена експертами, які використовують AI для власних та клієнтських проектів, щодня створюючи рішення, що змінюють бізнеси на краще.
На воркшопі учасники дізнаються
Як автоматизувати скринінг резюме за допомогою AI для швидкого відбору кандидатів.
Як впровадити AI-чат-бота для підтримки онбордингу та покращення комунікацій із співробітниками.
Як використовувати AI для аналізу внутрішніх комунікацій та зворотного зв'язку в команді.
Як створювати персоналізовані навчальні програми та контент за допомогою AI-інструментів.
Як використовувати AI-наставників для підтримки професійного розвитку співробітників у вашій компанії.
Як тренажери переговорів на основі AI покращують навички ведення переговорів у безпечному середовищі.
Кожен учасник додатково отримає
Список 100 шаблонів промптів HR
Документ з описом кейсов використання ШІ в бізнесі
Програма воркшопу
Мета: навчити учасників використовувати AI-рішення для підвищення ефективності HR та L&D процесів.
Теми
Вступ до використання AI в HR
- Огляд сучасних AI-рішень для HR-департаментів.
- Як штучний інтелект трансформує HR-функції.
AI для автоматизації скринінгу резюме
- Принципи роботи автоматичних систем скринінгу резюме.
- Як налаштувати алгоритми для максимальної відповідності кандидатів.
Чат-боти для онбордингу та підтримки співробітників
- Роль AI-чат-ботів у процесі онбордингу та навчання.
- Побудова бази знань для швидкої адаптації нових співробітників.
Управління внутрішніми комунікаціями та аналіз зворотного зв’язку з AI
- Як AI аналізує внутрішні комунікації та опитування.
- Використання інструментів для виявлення проблем і покращення корпоративної культури.
Практичне завдання 1: Впровадження AI для управління HR-процесами
- Розробка AI-сценаріїв для скринінгу резюме та онбордингу.
- Тестування створених сценаріїв та обговорення результатів.
AI для створення навчального контенту
- Автоматизація створення курсів, тренінгів та відеоуроків.
- Використання AI для адаптації контенту до потреб компанії.
Віртуальні наставники та AI-асесори знань
- Можливості віртуальних менторів у навчанні та розвитку співробітників.
- Використання AI для оцінки знань та складання індивідуальних планів навчання.
Практичне завдання 2: Використання AI для навчання та розвитку співробітників
- Розробка сценаріїв з використанням AI-наставників та AI-асесорів знань.
- Практичне застосування і аналіз результатів.
AI для покращення навичок переговорів
- Використання AI для створення тренажерів переговорів.
- Практичне навчання навичок ведення переговорів у безпечному середовищі.
Практичне завдання 3: Тестування AI-рішень для HR-функцій
- Учасники тестують різні AI-інструменти для HR.
- Обговорення та обмін досвідом щодо впровадження AI-рішень.
Підсумки та обговорення результатів
- Аналіз здобутих навичок та планування подальших кроків для впровадження AI.
- Відповіді на запитання учасників і рекомендації щодо подальшого розвитку.
Замовте програму «Інструменти застосування штучного інтелекту для роботи спеціалістів HR функції» вже сьогодні і отримайте реальні результати.
Підвищуйте ефективність та продуктивність вашої компанії разом з нами!
Спікер
Володимир Коваль
Founder / CEO Singularika
